ICS 03.080 A 12 中华人民共和国国家标准 GB/T33529—2017 人力资源服务术语 Terminology of human resources service 2017-09-01实施 2017-02-28发布 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 发布 中国国家标准化管理委员会 GB/T33529—2017 前言 本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。 本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出。 本标准由全国人力资源服务标准化技术委员会（SAC/TC292）归口。 本标准起草单位：上海人才服务行业协会、人力资源和社会保障部人力资源市场司、全国人才流动 中心、中国人才交流协会、中国人事科学研究院、北京市人才服务中心、北京人力资源服务行业协会、中 国南方人才市场、上海市对外服务有限公司、上海中企人力资源咨询有限公司、中智人力资源管理咨询 有限公司上海启慧人才咨询有限公司、上海市浦东新区人才交流中心、上海广长经理人才公司、上海诺 姆人才服务有限公司、上海英达国际人才有限公司、凯睿必达（上海）网络信息有限公司、北京外企德科 人力资源服务上海有限公司、中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司、上海蓝白律师事务所。 本标准主要起草人：陈军、陈世华、朱庆阳、陈力、戴雅俐、余芝萍、谢琳、孙悦、冯维维、陈秋碧、 罗湘军、励勐错、彭倩、潘大慧、毕志军、肖建安、苏永华、刘培森、杨翼、俞斌、韩方方、陆胤。 GB/T335292017 人力资源服务术语 1范围 本标准界定了人力资源服务机构在服务中的术语和定义。 本标准适用于人力资源服务领域。 SAC 2基本术语 2.1 人力资源 human resources 能够推动社会经济发展具有劳动能力的人的体力、智力、技能的总和。 2.2 人力资源服务 humanresourcesservice 为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供的能力和价值提升的系列活动。 2.3 人力资源服务机构humanresourcesserviceorganization 提供人力资源服务的企事业单位和社会组织。 3高校毕业生就业指导服务 3.1 高校毕业生 university and college graduates 按照国家普通高等学校招生计划和研究生计划招收的具有学籍、取得毕业资格的应届和未超过择 业期年限的本、专科生和硕士、博士研究生。 3.2 高校毕业生就业指导服务 careerguidancefor university and collegegraduates 人力资源服务机构为帮助高校毕业生形成正确的就业创业观念，提升就业创业能力，促进就业创业 而开展的咨询、辅导和培训活动。 4流动人员人事档案管理服务 4.1 人事档案 personnel archive 在人员的培养、选拔和任用等工作中，形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表 现、工作实绩等内容的文件材料。在人员的培养、选拨和任用等工作中，形成的记载个人经历、政治思 想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。 4.2 流动人员人事档案 personnel archive of the floating population 非公有制企业、社会组织聘用人员的人事档案；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位 1 GB/T33529—2017 工作人员的人事档案；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的人事档案，未就业的高校毕业生 及中专毕业生的人事档案；自费出国留学及其他因私出国（境）人员的人事档案；外国企业常驻代表机构 的中方雇员的人事档案；自由职业或灵活就业人员以及其他实行社会管理人员的人事档案。 4.3 流动人员人事档案管理服务 personnel archive management service for the floating population 为流动人员人事档案提供接收、转递、收集与归档、整理、保管、保护、利用的系列活动。 5人力资源外包服务 5.1 人力资源外包服务humanresourcesoutsourcingservice 按照客户委托要求，承接客户人力资源管理、开发、配置及相关专业服务的活动 6现场招聘会服务 6.1 recruitment meeting 现场招聘会 在约定的时间和场地，组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动。 6.1.1 不定期招聘会 irregularrecruitmentmeeting 临时举办的现场招聘会。 6.1.2 定期招聘会 regularrecruitmentmeeting 周期性现场招聘会。 7高级人才寻访服务 7.1 高级人才executives 具有较高知识水平、专业技能的高层管理人员和高级技术人员或其他稀缺人员。 7.2 高级人才寻访 executivessearch 为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动。 8人力资源管理咨询服务 8.1 人力资源管理咨询humanresourcesmanagementconsultation 根据客户要求，依据其组织目标，进行内部、外部环境调研和分析，明确人力资源管理规划和人力资 源管理目标，制定人力资源管理解决方案的服务过程 2