ICS 03.100.50 FZ CCSW 02 中华人民共和国纺织行业标准 FZ/T 08008—2025 纺织服装企业供应商能力评价规范 Evaluation specification for supplier capability of textile and apparel enterprises 2025-04-10发布 2025-11-01实施 中华人民共和国工业和信息化部 发布 FZ/T08008—2025 目 次 前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 总体原则 4. 1 全面性和独立性· 4.2 适用性和可比性 4.3定量与定性评价结合 5评价指标体系和取值规则 5.1评价指标体系 5.2取值规则 6评价方法 6. 1 确定评价主体 6.2 组建评价工作组 6.3 评价人员的要求 7评价结果的计算与表示 7.1评价结果的计算 7.2评价等级的确定... 7.3评价结果的表示 8评价报告 附录A(规范性） 评价指标体系和取值规则 附录B(资料性) 评价指标体系参考权重 22 附录C(规范性) 质量管理基础评价表 .... 24 参考文献 26 FZ/T080082025 前言 本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规 定起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由中国纺织工业联合会提出并归口。 本文件起草单位：爱慕股份有限公司、深圳市珂莱蒂尔服饰有限公司、依文服饰股份有限公司、旭 日商贸（中国)有限公司、中国纺织信息中心、特思达（北京)纺织检定有限公司、青州市坦博尔服饰股份 有限公司、卓尚服饰（杭州)有限公司、古乐博时装有限公司、艾利特控股集团有限公司、福建七匹狼实 业股份有限公司、上海宝鸟服饰有限公司、探路者控股集团股份有限公司、金发拉比妇婴童用品股份有 限公司、安莉芳（山东)服装有限公司、山东迪尚职业工装集团有限公司、秒优大数据科技（杭州)有限公 司、江苏恒复合材料有限公司、山东天源服装股份有限公司、杭州老爸评测科技股份有限公司、际华 三五零九纺织有限公司、北京服装学院、山东金号家纺集团有限公司。 本文件主要起草人：刘长江、张克甲、吴庆业、刘学锋、吴继辉、刘伟文、朱建萍、陈尚标、贺木松、 余良、范京京、陈伟宏、许望霞、杜倩倩、张晓烽、曹海辉、王文勇、罗建军、乔智、史元菊、杨陇峰、苗馨匀、 邹海华、樊艳坡、崔璐婷、陈立、李波、赵希彬、翁重、郭慧、刘铭、祝丽娟、李金波、王强。 Ⅲ FZ/T08008—2025 纺织服装企业供应商能力评价规范 1范围 本文件确立了纺织服装企业供应商能力评价的总体原则，规定了评价指标体系和取值规则，描述 了评价方法、评价结果的计算与表示及评价报告。 本文件适用于服装、家用纺织品等终端纺织制品企业对其成品制造商能力的评价。 注：本文件并非用以直接解决或补救服装及家用纺织品中的任何质量问题。因此，在使用本文件时，保持谨慎以避 产品标准的规定。 23 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文 件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于 本文件。 GB/T19001 质量管理体系要求 GB/T24001环境管理体系要求及使用指南 GB/T45001 1职业健康安全管理体系要求及使用指南 3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3. 1 供应商 supplier 提供产品或服务的外部组织或个人。 注2：纺织服装企业供应商按其提供的产品或服务类型可分为：一级供应商，直接向纺织服装企业提供最终成品或 接近成品状态的半成品的制造商，如成衣、床上用品等最终产品的生产企业；二级供应商，生产和供应需进 步加工或制造才能成为最终产品的中间产品的制造商，如纺织面料和辅料的生产企业；三级供应商，提供基础 原材料（如天然纤维、化学纤维等)及特殊加工服务（如染色、洗水、绣花等)的企业。 ［来源：GB/T33456—2016，3.1，有修改］ 3.2 能力capability 客体实现满足要求的输出的本领。 注：GB/T3358.2中确定了统计学领域中过程能力术语。 ［来源：GB/T19000—2016,3.6.12］ 3. 3 评价 evaluation 对事物在性质、数量、优劣、方向等方面做出的判断。 ［来源：GB/T27922—2011,3.4] 1 FZ/T08008—2025 3. 4 柔性flexibility 系统所具有的快速而经济地适应环境变化或由环境引起的不确定性的内在能力。 ［来源：GB/T37413—2019,2.24］ 3. 5 质量quality 客体的一组固有特性满足要求的程度。 注1：术语“质量”可使用形容词来修饰，如：差、好或优秀。 注2：“固有”（其对应的是赋予”)是指存在于客体中。 ［来源：GB/T19000—2016,3.6.2］ 3. 6 服务service 至少有一项活动必需在组织和顾客之间进行的组织的输出。 ［来源：GB/T19000—2016，3.7.7，有修改］ 3.7 研究开发 researchanddevelopmentR&D 研发 各种组织为获得科学技术新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品和服务而 持续进行的具有明确目标的系统活动。 [来源：GB/T34061.2—2017,3.1,有修改］ 3. 8 创新innovation 将新型或显著改善的产品（服务）、生产工艺、新营销方法、新组织方法、服务模式等应用于经营行 为、工作组织或外部关系的活动。 注：创新涉及品牌主体研发设计、生产、管理、营销、服务到市场应用的完整过程。 ［来源：GB/T29186.4—2021,3.1] 3. 9 数字化digitalization 以数字形式表示(或表现)本来不是离散数据的数据。具体地说，也就是将图像或声音等转化为数 字码，以便这些信息能由计算机系统处理与保存。在信息化时代，数字化已经变成代表信息化程度的 一个重要指标。 ［来源：GB/T25486—2010，2.54] 3. 10 数据data -种形式化的信息表达，它适合于人或计算机进行通信、解释或处理。 ［来源：GB/T16656.1—2008,3.2.16] 3. 11 社会责任socialresponsibility 组织通过透明和合乎道德的行为为其决策和活动对社会和环境的影响而担当的责任。 ［来源：GB/T36679—2018,3.2] 2 FZ/T08008—2025 4 总体原则 4.13 全面性和独立性 评价指标的设置全面覆盖供应商能力，评价指标层次清晰、相互独立。 4. 2 2适用性和可比性 可根据产品特点、生产模式等因素，适当调整评价指标的参考权重。评价指标体系宜支持特定指 标随着时间的推移变化情况的纵向比对和分析，还宜支持同一指标在不同供应商间的横向比对和 分析。 4. 3 3定量与定性评价结合 定量指标通过数据分析为供应商的能力提供客观的评估依据，而定性指标针对那些难以直接通过 数据量化的因素，通过专业评判进行评价。 5评价指标体系和取值规则 5.1评价指标体系 评价指标体系包含七个一级指标：交付能力、成本控制能力、质量控制能力、研发创新能力、服务能 力、数字化能力、社会责任，一级指标细分为二十九个二级指标和五十个三级指标，纺织服装企业供应 商能力评价指标体系结构示意图见图1。 3