ICS 03.100.30 CCS A 18 50 重庆市 地方标准 DB50/T 1801—2025 乡村振兴劳务品牌人员等级评定 巴渝护工 2025 - 03 - 24发布 2025 - 06 - 24实施 重庆市市场监督管理局 发布 DB50/T 1801 —2025 I 目次 前言 ................................ ................................ ................. II 1 范围 ................................ ................................ ............... 1 2 规范性引用文件 ................................ ................................ ..... 1 3 术语和定义 ................................ ................................ ......... 1 4 等级分类 ................................ ................................ ........... 1 5 基本要求 ................................ ................................ ........... 1 6 等级评定 ................................ ................................ ........... 1 评定流程 ................................ ................................ ....... 1 评定方式 ................................ ................................ ....... 2 评定结果 ................................ ................................ ....... 2 附录A（规范性） 巴渝护工等级评价范围 ................................ ................. 3 参考文献 ................................ ................................ ............. 10DB50/T 1801 —2025 II 前言 本文件按照 GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由重庆城市管理职业学院提出。 本文件由重庆市农业农村委员会归口并组织实施。 本文件起草单位：重庆城市管理职业学院、重庆市养老服务协会、重庆医科大学附属第一医院、重 庆贵和养老服务有限公司、重庆市新洁净职业培训学校、重庆市渝北区光大百龄帮祥昇龙山养老服务有 限公司、重庆市第一社会福利院、重庆市民政中西医结合医院（重庆市康复辅具技术中心）、重庆 久久 传华康养服务有限公司。 本文件主要起草人：包惠玲、王雅蕾、孙环、 雷靳灿、 雷雨、郭恒良、童立纺、廖云峰、祝家、郭 奕丹、蒋冀、夏铭、颜有达、 钟雪、宋伦斌、孙鑫、王屿、王谦、吕圣明、熊德章、曾渔渔。DB50/T 1801 —2025 1 乡村振兴劳务品牌人员等级评定 巴渝护工 1 范围 本文件界定了巴渝护工乡村振兴劳务品牌人员等级评定的术语和定义，并规定了等级分类、基本要 求、等级评定。 本文件适用于开展巴渝护工乡村振兴劳务品牌的人员等级评定。 2 规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 巴渝护工 Bayu nursing worker 传承坚韧、高洁、包容等巴渝文化 ，具备照护知识与技能，提供养老照护、病患照护的从业人员。 注： 重庆市乡村振兴劳务品牌之一。 4 等级分类 巴渝护工共设五个等级，从低到高依次为：一星级（★）、二星级（★★）、三星级（★★★）、 四星级（★★★★）、五星级（★★★★★）。 5 基本要求 遵纪守法，诚实守信。 应具备从事岗位工作的身体条件。 应具有1年及以上护工从业经验。 6 等级评定 评定流程 等级评定应按以下流程进行： a) 由符合本文件第 5章规定的人员提出评定申请； b) 由具备资质的评价机构开展等级评定； DB50/T 1801 —2025 2 c) 评定结果公示； d) 公示结果无异议，授予巴渝护工等级评定证书。 评定方式 6.2.1 评定方式应采用考试和评审相结合。 6.2.2 考试应按技能、知识、素质、文化四个维度进行，具体应按附录 A的范围和分值要求组卷，每 个维度总分 100分，应采取笔试或实操分别测试计分 。 表1 巴渝护工等级评价表 评定等级 考试最低得分（ 𝑋𝑖）a 考试平均分（ 𝑋̅）b 评审结果 一星级（★） ≥40 60≤X＜70 合格 二星级（★★） ≥50 70≤X＜80 合格 三星级（★★★） ≥60 80≤X＜85 合格 四星级（★★★★） ≥70 85≤X＜90 合格 五星级（★★★★★） ≥80 X≥90 合格 a 考试最低得分（ 𝑋𝑖）指考试维度的最低得分。 b 考试平均分（ 𝑋̅）指考试维度的 算术平均 分。 6.2.3 评价对象满足表 1中考试最低分、考试平均分的人员可进入对应星级评审，评审应由评价机构 组织开展，一星级、二星级、三星级应采用职业背景核实，四星级、五星级应采用面试评价。 6.2.4 职业背景核实应包括但不限于评价对象的工作经历、工作业绩、诚信等情况，面试评价应包含 职业背景核实内容，根据评价对象提供的个人社会贡献、成绩、荣誉等材料和面试表现进行评审。如有 下列情况之一，一票否决： —— 有虐待被监护、看护人罪前科； —— 被列入失信被执行人名单； —— 提供的材料涉嫌弄虚作假。 评定结果 6.3.1 考试平均分应按式 (1)计算考试维度的算术平均分。 𝑋̅=∑𝑋𝑖𝑛 𝑖=1 𝑛 ································ ································ ············ (1) 式中： 𝑋̅——考试算术平均分； 𝑋𝑖——技能、知识、素质、文化四个维度分数。 6.3.2 评价对象应同时满足表 1中考试最低分 、考试平均分 、评审三项要求，方可获得对应星级。 DB50/T 1801 —2025 3 附录 A （规范性） 巴渝护工等级评价范围 巴渝护工等级 评定考试 范围应按照 表A.1要求执行。 表A.1 巴渝护工等级评价范围 维度 范围 分值 总分 技能 生活照护 1.能进行居室环境整理。 2.能进行物品整理收纳。 3.能帮助照护对象穿脱衣物。 4.能提醒、协助、记录照护对象 清洁卫生。 5.能操作助浴、助洁设备，为照护对象进行个人清洁。 6.能为照护对象摘取、清洁、佩戴义齿。 7.能为照护对象制定、调整饮食。 8.能提醒或协助照护对象进行餐前准备、饮食加热、餐后处理。 9.能为失能者、失智者、吞咽障碍等照护对象喂食、喂水并进行记录。 10.能观察照护对象睡眠情况，记录睡眠异常。 11.能评估常见影响睡眠因素，指导改善睡眠障碍。 12.能协助照护对象进行排泄及排泄清洁。 13.能观察记录大小便情况，采取保护隐私措施。 14.能铺备用床、暂空床、麻醉床。 15.能检查尿管打折牵拉、脱出等异常并报告。 16.能使用开塞露、甘油栓等简易通便剂通便。 17.能为照护对象进行灭虱、灭虮处置。 18.能发现并处理误吸、噎食。 19.能为携带鼻胃管、鼻肠管、胃造瘘 等对象进行管饲照护。 20.能为照护对象更换肠造口袋、泌尿造口袋、集尿袋。 25 100 DB50/T 1801 —2025 4 表A.1 巴渝护工等级评价范围 （续） 维度 范围 分值 总分 技能 临床照护 1.能测量体温、血压、体重、脉率并记录、报告。 2.能按要求实施物理降温、保暖治疗。 3.能按要求穿脱隔离衣。 4.能根据要求完成洗手、手消毒，戴 /摘口罩、手套、工作帽，穿脱工作服等。 5.能对餐具、洁具、物体表面、环境进行清洁和消毒。 6.能分类放置生活垃圾、医疗废物。 7.能按要求对污染的物品 进行清洁、消毒处理。 8.能进行压力性损伤护理。 9.能协助照护对象翻身、起床、站立、入座。 10.能协助照护对象进行床头转移、床椅转移、轮椅运送。 11.能使用工具移动、运