ICS 03.100.30 CCS A 18 50 重庆市 地方 标准 DB50/T 1799—2025 乡村振兴劳务品牌人员评价管理规范 2025 - 03 - 24发布 2025 - 06 - 24实施 重庆市市场监督管理局 发布 DB50/T 1799 —2025 I 前言 本文件按照 GB/T 1.1 —2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由重庆城市管理职业学院提出。 本文件由重庆市农业农村委员会归口并组织实施。 本文件起草单位：重庆城市管理职业学院、重庆市乡村振兴投融资协会、重庆鑫智益通科技有限公 司、重庆市恒易人力资源管理有限公司、重庆市现代技工学校、酉阳土家族苗族自治县领航职业技术培 训学校、重庆市大足区贵禧职业技能培训学校有限公司、重庆市开州区烹饪协会、重庆市轻工职业学院 本文件主要起草人：莫堃、王屿、孙环、宋伦斌、杨洪江、张强、谭亚玲、杨兵、廖云峰、向江俊、 张玲、杨天江 、孙鑫、安小风、王谦、吕圣明、王雅蕾、熊德章、卢荟竹、冉小芳。 DB50/T 1799 —2025 1 乡村振兴劳务品牌人员评价管理规范 1 范围 本文件规定了乡村振兴劳务品牌人员评价的等级分类、评价机构、考评员、题库开发、评价申请、 评价方式、评价实施和评价结果等内容。 本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员评价管理。 2 规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3 术语和定义 本文件没有需要界定的术语和定义。 4 等级分类 劳务品牌人员共分五个等级， 从低到高依次为： 一星级 （★） 、 二星级 （★★） 、 三星级 （★★★） 、 四星级（★★★★）、五星级（★★★★★）。 5 评价机构 评价机构应满足以下条件： —— 应是独立的第三方机构； —— 具有相应考评场地和设备设施条件，配有专职工作人员、稳定的考评员队伍； —— 建有规范的财务制度和管理制度 。 符合条件的社会组织向品牌管理机构自愿申报。 评价机构应承担评价题库开发、组织评价等相关 工作。 评价机构在评价工作中如违反相关规定，应承担相应责任。 6 考评员 考评员应满足以下条件： —— 热爱劳务品牌评价工作，具有良好的职业道德和敬业精神，办事公道，作风正派； —— 具有三年及以上行业工作经验或研究经历，或相应专业中级 及以上职称。 考评员经培训考核合格后，方可开展评价工作。 考评员应依托评价机构开展评价工作，自愿接受评价机构的监督和管理。 DB50/T 1799 —2025 2 7 题库开发 评价题库应包括 理论试题和实操试题。 试题应由品牌管理机构组织专家评审，标记难度、区分度，形成评价题库。 评价试卷应按照劳务品牌人员评价标准从评价题库中随机生成。 评价试卷启用前应开展 测试，分析及调整试卷的难度、区分度等指标。 8 评价申请 评价对象应填写并提交评价申请表（见附录 A）。 评价机构应对申请资料进行初审，初审通过后可实施评价。 9 评价方式 评价应采用考试和评审相结合的方式。 应按文化、素质、知识、技能四个维度分别考试，每个维度 100分。 评审分为 职业背景核实和面试，核实未通过者终止评价。 职业背景核实包括但不限于电话、网络等方式。 四、五星级评审应采用面试方式，根据评价对象提供的个人社会贡献、成绩、荣誉等材料和面试 表现进行评审。 10 评价实施 评价机构应制定评价方案。 评价机构应按评价方案组织开展评价活动。 11 评价结果 考试平均分应按式(1)计算。 𝑋̅=∑𝑋𝑖4 𝑖=1𝜔𝑖 ································ ································ ········ (1) 式中： 𝑋̅ ——考试平均分； 𝑋𝑖 ——文化、素质、知识、技能四个维 度考试分数 ； 𝜔𝑖 ——文化、素质、知识、技能四个维度的权重， ∑𝜔𝑖4 𝑖=1=1。 注： 权重（𝜔𝑖）由相应劳务品牌标准确定。 评价对象的星级评定应按附录 B执行。 评价结果应由评价机构公示不少于 5个工作日。公示无异议，由评价机构颁发相应等级证书。 DB50/T 1799 —2025 3 附录 A （资料性） 乡村振兴劳务品牌人员评价申请表 乡村振兴劳务品牌人员评价申请表见表 A.1。 表A.1 乡村振兴劳务品牌人员评价申请表 基本情况 照片 姓 名 性 别 年 龄 学 历 联系地址 联系电话 紧急联系人 紧急联系电话 拟申请品牌 已取得技能证书 名称 颁发机构 就业信息 未从事过相关职业 从事时间 1年内 从事时间 2～5年 从事时间 5年以上 申请意愿 本人自愿申请注册成为“乡村振兴劳务品牌人员”，承诺所提供资料均真实有效，否则愿意 承担由此带来的一切责任。 本人签字： 年 月 日 评价机构意见 负责人签字（盖章）： 年 月 日 DB50/T 1799 —2025 4 附录 B （规范性） 乡村振兴劳务品牌人员评价等级要求 乡村振兴劳务品牌人员评价等级要求 见表B.1。 表B.1 乡村振兴劳务品牌人员评价等级 要求表 评价等级 考试最低分（ 𝑋𝑖）a 考试平均分（ 𝑋̅）b 评审 一星级（★） ≥40 60≤𝑋̅＜70 合格 二星级（★★） ≥50 70≤𝑋̅＜80 合格 三星级（★★★） ≥60 80≤𝑋̅＜85 合格 四星级（★★★★ ） ≥70 85≤𝑋̅＜90 合格 五星级（★★★★★ ） ≥80 𝑋̅≥90 合格 a 考试最低分 （𝑋𝑖）指考试维度的最低得分。 b 考试平均分（ 𝑋̅）指考试维度的加权平均分。