国 家 职 业 技 能 标 准 职业编码 : 4-04-05-05 人工智能训练师 (2021年版 ) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华 人 民 共 和 国 工 业 和 信 息 化 部制定中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街 1号　邮政编码 : 100029) ∗ 　 　 　 　 厂印刷装订 　 　新华书店经销 880毫米 ×1230毫米 　 32开本 　 0. 75印张 　 19千字 2022年3月第 1版　 　 2022 年3月第 1次印刷 统一书号 : 155167·456 定价:12.00元 读者服务部电话 : (010) 64929211 / 84209101 / 64921644 营销中心电话 : (010) 64962347 出版社网址 : http: / / www. class. com. cn 版权专有 侵权必究 如有印装差错 ,请与本社联系调换 : (010) 81211666 我社将与版权执法机关配合 ,大力打击盗印 、销售和使用盗版 图书活动 ,敬请广大读者协助举报 ,经查实将给予举报者奖励 。 举报电话 : (010)64954652说　 　明 为贯彻落实 《关于深化人才发展体制机制改革的意见 》,规范从 业者的从业行为 ,引导职业教育的培训方向 ,促进专业技术人员提 升职业素养 ,推动经济社会全面发展 ,根据 《中华人民共和国劳动 法》有关规定 ,人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关 专家 ,制定了 《人工智能训练师国家职业技能标准 (2021年版 )》 (以下简称 《标准 》)。 一、本《标准 》以《人力资源社会保障部办公厅 　市场监管总 局办公厅 　统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信 息的通知 》 (人社厅发 〔2020〕 17号)为依据 ,按照 《国家职业技 能标准编制技术规程 (2018年版 )》有关要求 ,以“职业活动为导 向、职业技能为核心 ”为指导思想 ,对人工智能训练师从业人员的 职业活动内容进行规范细致描述 ,对各等级从业者的技能水平和理 论知识水平进行了明确规定 。 二、本《标准 》依据有关规定将本职业分为五级 /初级工 、四级 / 中级工 、三级 /高级工 、二级 /技师 、一级 /高级技师五个等级 ,包括 职业概况 、基本要求 、工作要求和权重表四个方面的内容 。 三、本《标准 》主要起草单位有 :阿里巴巴 (中国 )有限公 司、浙江省技能人才评价管理服务中心 、科大讯飞股份有限公司 、 北京百度网讯科技有限公司 、北京欣云智讯科技有限公司 、中关村 融智特种机器人产业联盟 、中国科学院大学人工智能学院 、中国电 子进出口有限公司 、中国兵器工业职业技能鉴定指导中心 、山东旗 帜信息有限公司 、中国人寿保险股份有限公司 、中移在线服务有限 公司 、天津市渤海石油职工交流中心有限责任公司 。主要起草人有 : 赵霁飞 、林丽 、吴东恒 、刘丹 、魏玮 、曹恬 、王智宇 、殷军宁 、吴 倩、傅伉莉 、陈丽平 、郭庆榕 、林育川 、赵昆 、张庆侠 、葛陆媛 、 陈彬斌 、陈涛 、丁德成 、陈小贝 、陈尚义 、施佳樑 、李昱霖 、王子 嘉、徐宗彬 、程蘭颖 、陈白帆 、肖俊 、李杨 、路体坤 、原宝涛 、王 1职业编码 : 4-04-05-05琴、韩英 、高晨晨 、周婷婷 、陈霞 、秦一鸣 、闵雅琴 、郭成林 、宋 玉东 、郭旭 。 四、本《标准 》审定单位有 :北京高德云图科技有限公司 、重 庆工商职业学院管理学院 、小米通讯技术有限公司 、北京源启慧柯 科技有限公司 、光山县科思网络科技有限公司 、济南顶商信息科技 有限公司 、海底捞国际控股有限公司 、拉扎思网络科技 (上海 )有 限公司 、首都经济贸易大学 、成都市汇众天智科技有限责任公司 、 广州小鹏汽车科技有限公司 。主要审定人员有 :李罕鹏 、谭少柱 、 张鹤 、苏钰 、胡煌 、田春 、易酿 、蔡琪伟 、张成刚 、骆靖元 、王学 琪。 五、本《标准 》在制定过程中 ,得到人力资源社会保障部职业 技能鉴定中心葛恒双 、刘永澎 、王小兵 、张灵芝 、贾成千与浙江省 人力资源和社会保障厅洪在有 、陈中杰的指导和大力支持 ,在此一 并感谢 。 六、本《标准 》业经人力资源社会保障部 、工业和信息化部批 准,自公布之日①起施行 。 2职业编码 : 4-04-05-05 ① 2021年10月21日,本《标准 》以《人力资源社会保障部办公厅 　工业和信息化 部办公厅关于颁布呼叫中心服务员等 6个国家职业技能标准的通知 》 (人社厅发 〔 2021〕 81号)公布 。人工智能训练师 国家职业技能标准 (2021年版 ) 1.职业概况 1. 1　职业名称 人工智能训练师 1. 2　职业编码 4-04-05-05 1. 3　职业定义 使用智能训练软件 ,在人工智能产品实际使用过程中进行数据 库管理 、算法参数设置 、人机交互设计 、性能测试跟踪及其他辅助 作业的人员 。 本职业包含数据标注员 、人工智能算法测试员两个工种 。 1. 4　职业技能等级 本职业共设五个等级 ,分别为 :五级 /初级工 、四级 /中级工 、 三级 /高级工 、二级 /技师 、一级 /高级技师 。 1. 5　职业环境条件 室内 ,常温 。 1. 6　职业能力特征 具有一定的学习能力 、表达能力 、计算能力 ;空间感 、色觉正 常。 1职业编码 : 4-04-05-051. 7　普通受教育程度 初中毕业 (或相当文化程度 )。 1. 8　培训参考学时 五级 /初级工 60标准学时 ,四级 /中级工 50标准学时 ,三级 /高 级工 40标准学时 ,二级 /技师 40标准学时 ,一级 /高级技师 30标准 学时 。 1. 9　职业技能鉴定要求 1. 9. 1　 申报条件 具备以下条件之一者 ,可申报五级 /初级工 : (1)累计从事本职业或相关职业①工作 1年(含)以上 。 (2)本职业或相关职业学徒期满 。 具备以下条件之一者 ,可申报四级 /中级工 : (1)取得本职业或相关职业五级 /初级工职业资格证书 (技能等 级证书 )后,累计从事本职业或相关职业工作 3年(含)以上 。 (2)累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上 。 (3)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生 );或取得经评估论证 、以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业③毕业证书 (含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生 )。 具备以下条件之一者 ,可申报三级 /高级工 : (1)取得本职业或相关职业四级 /中级工职业资格证书 (技能等 2职业编码 : 4-04-05-05 ① ② ③相关职业 :人工智能工程技术人员 、呼叫中心服务员 、电子商务师等职业 ,下 同。 相关专业 :电工电子类 、信息类等专业 ,下同 。 相关专业 :电子与信息大类 、医学卫生大类 、装备制造大类 、教育与体育大类等 专业 ,下同 。级证书 )后,累计从事本职业或相关职业工作 3年(含)以上 。 (2)取得本职业或相关职业四级 /中级工职业资格证书 (技能等 级证书 ),并具有高级技工学校 、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生 );或取得本职业或相关职业四级 /中级工 职业资格证书 (技能等级证书 ),并具有经评估论证 、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生 )。 (3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书 ,累计从事本 职业或相关职业工作 3年(含)以上 。 具备以下条件之一者 ,可申报二级 /技师 : (1)取得本职业或相关职业三级 /高级工职业资格证书 (技能等 级证书 )后,累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上 。 (2)取得本职业或相关职业三级 /高级工职业资格证书 (技能等 级证书 )的高级技工学校 、技师学院毕业生 ,累计从事本职业或相 关职业工作 3年(含)以上 ;或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生 ,累计从事本职业或相关职业工作 2年(含) 以上 。 具备以下条件者 ,可申报一级 /高级技师 : 取得本职业或相关职业二级 /技师职业资格证书 (技能等级证 书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上 。 1. 9. 2　 鉴定方式 分为理论知识考试 、技能考核以及综合评审 。理论知识考试以 笔试 、机考等方式为主 ,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求 ;技能考核主要采用现场操作 、模拟操作等 方式进行 ,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平 ;综合 评审主要针对技师和高级技师 ,通常采取审阅申报材料 、答辩等方 式进行全面评议和审查 。 理论知识考试 、技能考核和综合评审均实行百分制 ,成绩皆达 60分(含)以上者为合格 。 3职业编码 : 4-04-05-051. 9. 3　 监考人员 、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1 ∶ 15,且每个考 场不少于 2名监考人员 ;技能考核中的考评人员与考生配比 1 ∶ 3, 且考评人员为 3人(含)以上单数 ;综合评审委员为 3人(含)以 上单数 。 1. 9. 4　 鉴定时间 理论知识考试时间不少于 90 min;技能考核时间不少于 120 min;综合评审时间不少于 30 min。 1. 9. 5　 鉴定场所设备 理论知识考试在标准教室进行 ,技能考核在具有计算机网络环 境的实验室进行 ,综